离职手续未办完，该不该给劳动者发工资？职工自愿不缴保险，企业违不违法？试用期内的职场“菜鸟”，企业能否随意让他走人？这些企业法律纠纷常见、高发。为帮助开发区企业规范用工行为，推动劳资双方有效预防和及时化解劳动争议，规范企业经济关系中公司法、劳动法、税法、合同法等法律关系和谐顺畅。8月28日，经济开发区、人民法院联合组织园区内60余名企业高层管理人员参加“常见企业法律纠纷的处理及企业规范化管理”为专题的讲座。

法律专家重点讲授了企业在经济活动中所涉及的社会保险购买、劳动合同签订、税法规范等问题，并从企业生产、销售、人力资源等角度讲授企业应关注的法律问题，包括如何制定合法的规章制度、如何确定合乎规定的劳动关系、合同法律生效等。

深入浅出、理论联系实际的讲解，让企业高管们受益匪浅。大家纷纷表示，企业涉法纠纷的发生，不仅使正常的生产销售难以进行，还会损害企业的社会形象，不利于企业和谐稳定发展。以后一定加强企业涉法知识学习，学会用法律武器保护企业和职工的合法权益，为企业提供强大的法律保障。